本科毕业5年内，“先落户后就业”！珠海拟放宽落户条件

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据广东省在微信公众账号上发布的消息，7月3日下午，珠海市人力资源和社会保障局官方网站发布了《关于进一步放宽珠海市人才引进和入户条件的通知》(征求意见稿)(以下简称《通知》)。

据了解，珠海市计划在毕业后5年内实施就业安置；符合条件的兼职大专以上学历可以落户；珠海企业新招收两年内毕业的技师(职业)学院学生来珠海定居。

本科毕业后，你可以先安定下来，然后在5年内找到工作

珠海市人才计划于2018年开始实施，该计划规定，毕业三年内获得全日制本科以上学历的人员可以直接向公安派出所申请落户。目前，横琴新区率先实施了毕业后五年内先落户的就业政策(其他区三年内)。

根据通知，建议全市放宽先落户后就业的条件，即毕业后五年内来珠海的人员，先落户后就业。

兼职大专以上学历可以申请人才入户

此前，珠海人才的学历都是全日制大专(高职)以上。《通知》拟作如下放宽:教育部认定的大专(高职)学历人员纳入人才引进范围。也就是说，包括兼职大学学位或以上，这可以向Xuexin.com教育部查询。

年龄条件的放宽。现行政策规定，引进学术人才的年龄要求为35-50岁(女性为45岁)；职称人才是50岁以下的男性和45岁以下的女性；技术人才年龄在30至50岁之间(女性为45岁)。《通知》拟作如下放宽:学历人才、职称人才、具有国家职业资格水平的技能型人才、重点企业优秀一线员工的引进年龄统一规定为男性50岁以下、女性45岁以下。

取消对一些技能型人才的限制。取消引进三、四级技能人才必须与岗位相匹配的限制；取消第四级必须符合《珠海市2018-2019年技能人才目录》的限制；取消珠海市技工院校和中等职业学校毕业生必须连续缴纳社会保险费一年以上的限制。

毕业两年内，职业技术学校的人才可以直接进入户籍

为拓宽全市技能型人才引进渠道，通知提出，珠海企业新招收两年内毕业的技工(职业)院校学生、已取得珠海市职业技能精修证书和订单式培训合格人员，以及已取得珠澳职业技能等级认证联盟认定的相应技能证书的技能型人才。他们不到30岁，符合条件的可以直接到户。

支持重点企业优秀一线员工入户

珠海市人力资源和社会保障局相关负责人表示，珠海重点企业对一线优秀员工的需求很大，但目前珠海两个五年制家庭的基本条件高于人才引进。将这些一线优秀员工纳入人才引进范围，将有助于重点企业更好地留住和稳定蓝领工人。

根据通知，在珠海市重点企业(金湾区、斗门区、高栏港区)工作2年以上的一线管理和技术骨干，可按程序申请办理介绍和户籍手续。重点企业名单由市人力资源和社会保障部牵头的各部门、各区动态编制。

目前，《通知》正在征求用人单位和人才的意见和建议。

封面图片来源:照片网

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来源：环球邮报中文网