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经济日报-中国经济网,北京,5月28日-在今年的全国人民代表大会上,代表们和委员会成员呼吁在新的时代大力弘扬工匠精神,这对促进高质量的经济发展和实现“两百年”的目标具有重要意义,而传承工匠精神需要很长时间。传承和培育工匠精神是以培养技能型人才为基础的。

沈东军:弘扬工匠精神 设立"阿甘奖"奖励优秀员工

珠宝品牌来神铜陵的创始人兼首席执行官、印度电影工业协会(DIA Film Industry)主席沈东军在最近的一次采访中表示,与代表们的观点一致:“最好的员工不是最聪明、最灵活、最有经验的人。”如果要找出他们的共同特点,我把它概括为阿甘的‘愚蠢’和曾国藩的‘呆着’。”沈东军说,用现在的术语来说,这就是手艺。《阿甘正传》的特点是什么?首先,乐观;第二,理想主义;第三,坚持信用;第四,坚定的信念和毅力;另一个更重要的特征是简单。”沈东军说。

沈东军:弘扬工匠精神 设立"阿甘奖"奖励优秀员工

在沈骏看来,美国的阿甘和古代圣人曾国藩都有两个共同的特点。首先,它们很简单。其次,这是一个坚定而持久的信念。"当这两种品质同时存在于一个人身上时,它们会产生强大的影响。"沈东军说。

据悉,在2020年4月26日的品牌愿景提升会议上,来神铜陵专门设立了一个名为“阿甘奖”的奖项,以奖励做出特殊成绩的优秀员工。华为高级顾问田涛曾说,任在与年轻干部谈话时说过这样一段话:历史上,聪明人走了,留下来的人是愚蠢的。我傻,你傻,每个人都傻。正是这群愚蠢的华为人把华为从一个小公司带到了世界顶级公司。

沈东军:弘扬工匠精神 设立"阿甘奖"奖励优秀员工

沈东军认为,从某种意义上说,华为的成功可以说是简单带来的成功,简单的组织氛围、简单的人际关系和简单的价值评估标准带来的成功。十多年前,任读《阿甘正传》时说:我是阿甘。几年前,马云还说过:我是阿甘。

同时,沈东军还表示,在组织中,有必要营造一种简单的氛围,简单的人际关系,围绕所有的目标而创造价值,从而形成整个组织的强大战斗力和凝聚力。沈东军说,这个世界上没有什么是传说,而传说背后是“傻”工匠精神的坚持。

来源:环球邮报中文网

标题:沈东军:弘扬工匠精神 设立"阿甘奖"奖励优秀员工

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