人才朝广东、上海跑！南昌急了：中专生凭通知书落户

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江西南昌素有“三江五湖，控制满静，引领瓯越”之称。它是中国唯一的省会和中心城市，毗邻长江三角洲、珠江三角洲和闽南金三角。

但南昌的经济实力与其优越的地理位置不相称:

今年1月底，南昌市统计局发布消息称，经江西省统计局批准，2018年全市区域生产总值达到5274.67亿元，比上年增长8.9%，分别比全国和全省高2.3和0.2个百分点。

根据公开数据的粗略统计，南昌去年的国内生产总值为5274亿元，在中国内地约40个城市中排名第一。国内生产总值接近昆明(云南第一)，5350亿元，淄博(山东第五)5292亿元，泰州(江苏第九)5107亿元，济宁(山东第六)4930亿元。

与2018年周边三个省会城市的gdp相比，南昌的差距更加明显:

上海32679亿元；

广州(广东第二)2.3万亿元；

杭州(浙江第一)是13500亿元。

南昌经济差距过大的结果是人才不断外流。今年1月，江西省教育厅发布了《江西省2018年普通高校毕业生就业质量报告》(以下简称报告)。这份《报告》可以一窥南昌市高校毕业生的就业状况，显示出本地硕士、本科和大专学生的主要就业流向是广东省、浙江省和上海市。

南昌不能与长江三角洲和珠江三角洲的城市竞争具有上述资格的人才，但它不能坐视劳动力的不断流失:

2月18日，南昌经济开发区启动了2019年“春风行动”招聘周，提供了1万多个工作岗位。根据南昌市最新的定居政策，在南昌市高校和职业技术学院就读的学生应持新生入学通知书或学校学习证明定居；全国其他高校的学生需要将户籍迁入南昌市的，可以申请与在南昌市学习的学生同等的条件。

看，有了录取通知书，中专学生就可以在南昌定居了！

每年向长江三角洲和珠江三角洲输送人才

据《信息时报》报道:

2月18日，南昌经济开发区启动了2019年“春风行动”招聘周。80多家企业参加了此次招聘大会，提供了1万多个岗位，涉及电子、机械、化工、医药、文员、仓储、程序设计、网络管理、检验测试等50多个岗位。

据南昌经济开发区组织人事和社会保障部副部长知望介绍，“活动当天有1000多人到现场求职，166人初步达成求职意向，182人可以后续跟进。”

除了抢劫技术人员，南昌还将触角伸向学生和毕业生。许多南昌工厂最近去了武汉大学、西北工业大学，甚至辽宁和黑龙江的大学去抢劫。

南昌此举恐怕也是一种无奈之举。在《2018年江西省高校毕业生就业质量报告》中，每个小系列都汇集了一些有趣的结论:

就失业毕业生的区域关注度而言，总体而言，35%的本科生和大专生认为一线城市可能会有更多的机会。在研究生中，这一比例降至25%。

资料来源:《2018年江西省高校毕业生就业质量报告》

我们可以留住高端人才。在江西省的博士毕业生中，来自该省的学生比例为65.12%，就业比例为73.64%，流动剩余为8.52%。与2017年4.63%的流量盈余相比，流量盈余仍在增加。

净流出主要存在于硕士和大专毕业生中。其中，硕士毕业生流动缺口为4.32%，本科毕业生为16.71%，专科毕业生为20.87%。这部分人才就业流向广东省、浙江省和上海市。

你能否留住人才取决于你的工资。江西省2018年各教育层次大学毕业生的月平均工资水平为研究生5755元(2017年为4972元)，本科生4283元(2017年为3729元)，大专生3424元(2017年为3140元)，比上年有所增加。

资料来源:《2018年江西省高校毕业生就业质量报告》

值得一提的是，根据这份报告，排名前五位的本地毕业生的工资分别是军事、信息传输、软件和信息技术服务、房地产、运输、仓储和邮政服务以及金融，所有这些行业的工资都超过了4000元。在我们的总体印象中，一线和二线城市的高收入行业主要是金融业、软件和信息技术服务业。

资料来源:《2018年江西省高校毕业生就业质量报告》

上市公司的规模和数量也可以从一个侧面了解一个城市的经济状况。根据同花顺一的财务数据，南昌有19家注册地址的上市公司。每个边肖人都注意到:

正邦科技市值最大，市值237亿，主营业务是饲料。

本地上市公司的大多数行业是医药、公用事业、化工和电子。

800多天来，没有一家本土公司登陆a股市场。

图片来源:同花顺我要钱

人才新政扩展到三四层城市

春节后，地方人才政策被大力引进。每个小编辑都注意到，从2月11日到2月15日，包括常州、海口、Xi、西安、南京和深圳在内的五个城市出台了新的人才引进政策。

其中四个已经降低了结算门槛:

2月11日，常州市出台了《常州市户籍准入管理若干规定》，放宽了大学毕业生、高级技师和技师的落户条件，取消了他们的社会保障限制，放宽了他们的落户对象，从个人到本人、配偶和未婚子女。

2月13日，Xi市发布了《Xi市人民政府办公厅关于进一步放宽我市部分户籍准入条件的通知》，内容涵盖学历、大学生、人才引进、投资创业、直系亲属和住房六个方面。其中，本科(含)以上、本科(不含)以下和45岁以下以及在国立大学就读的初中学生可以直接落户。此外，增加了两项新政策，即投资创业和在Xi安定居以及支付社会保障人员的费用。

2月14日，南京市政府公布了修订后的《南京市积分结算实施办法》。从《办法》细则来看，包括房地产在内的房地产、年龄、婚姻、居住面积等加分政策都发生了变化。就情况而言，第一个开放日的先例是每1平方米1分。《办法》规定，每1平方米房地产面积计1分，最高不超过90分；政府提供的共有产权房按产权比例计分，出租屋不计分；此外，多套房的面积是不累计的；与除配偶和未成年子女以外的直系家庭成员共享产权的住宅建筑不计分。

2月15日，继去年6月引进“第二批”大学毕业生后，深圳于今年2月28日将“第二批”扩大到四类人才，并正式实施了深圳在职人才和“第二批”人才引进，主要包括高层次人才、学术人才、技能人才、归国留学生和博士后。

此外，海口市还出台了人才引进补贴政策:

2月12日，《海口市引进人才住房保障实施细则》发布，对人才住房保障的对象条件、人才住房建设的原则规定和保障标准等进行了说明。第一批住房租赁补贴和人才购房补贴于2月13日受理申请。

在住房补贴(包括住房租赁补贴和购房补贴)方面，50岁以下(急需人才可放宽至55岁)的顶尖人才，住房租赁补贴为5000元/月，购房补贴为6万元/年；50岁以下的其他高层次人才(急需人才可放宽至55岁)，住房租金补贴3000元/月，购房补贴36000元/年；40岁以下硕士研究生及合格人才，住房租金补贴2000元/月，购房补贴24000元/年；毕业生住房租金补贴为1500元/月，购房补贴为18000元/年。

据中原地产研究中心统计，截至2月18日，2019年已有超过16个城市出台了人才引进、安置等各项政策。

中原地产(Centaline Property)分析师张大伟在他的微信公众账户“大为看楼市”中表示，2019年，尝到引进人才落户甜头的城市将继续增加，人才标准将继续下降，这在很大程度上已经成为一场劳资纠纷。特别是在Xi、南京等城市，我们将在2018年的基础上继续加大人才政策力度。

据张大伟介绍，目前吸引人才最多的城市有郑州、Xi、合肥、珠海、长沙、南昌、福州、海南、成都、武汉、天津、南京、沈阳、厦门、石家庄等20多个城市，其中大部分是中西部城市。

每个边肖人都注意到，在过去的一年里，“抢夺战”对房价的影响有限:

根据国家统计局2018年12月发布的70个大中城市新建商品房价格数据，Xi市上涨1.1%，合肥上涨0.4个百分点，成都上涨1.3个百分点，南京上涨0.1个百分点。

不过，张大伟也指出，目前一些城市的人口引进门槛太低，不是为了吸引人才，而是为了吸引买家。对于市场来说，很容易引起非理性的判断。本地人才政策不应与房地产购买限制挂钩，应为真正的人才提供直接住房。简单地将人才推向市场，很容易给房地产市场带来不稳定。

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来源：环球邮报中文网