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最后,当圣诞节和新年假期结束时,不列颠哥伦比亚省的父母终于放心了,他们终于可以送他们有问题的孩子回学校了!然而,不列颠哥伦比亚省教师工会(BCTF)对每个人都有另一个信息——在本月底,教师将投票决定是否罢工!一旦获得批准,这将是又一次全省范围的教师罢工。父母,你在发抖吗?根据环球新闻最近获得的一份秘密文件,BCTF已经准备了一个四阶段的打击计划。
如果目前的合同谈判没有取得预期的进展,罢工将很快开始。BCTF主席特里·泊尔的备忘录指出,第一阶段的罢工是为了让教师继续施加压力。具体措施包括给议员写信、在社交媒体上传播新闻、分发传单和举行集会。2月15日左右的罢工投票之后将是第二阶段的罢工行动。如果大多数教师投票支持罢工,那么教师将不再参加任何课外活动,包括家长教师协会、运动队、监督娱乐活动等。如果到那时还没有达成协议,第三阶段将会发生更多的罢工。此时,每个学区20%的教师将每天轮流停止工作并参加罢工抗议。接着是第二次罢工投票。如果这次没有达成协议,教师们将再次发起全省范围的罢工。
目前的消息是,到本月底,大约300名BCTF成员将首次投票支持里士满的罢工。自去年6月以来,不列颠哥伦比亚省的教师还没有签订合同。新一轮谈判将于二月开始。BCTF说,他们需要再雇用400名新教师,并要求提高工资。因为不列颠哥伦比亚省教师的工资很低(BCTF说不列颠哥伦比亚省教师的工资是加拿大最低的),所以很难吸引人们申请。目前,调解人已经提出了以下条件:3年合同,每年加薪2%,班级规模和语言暂时不便,以及为3年合同拨款2560万英镑。然而,BCTF拒绝了这一条件。教师工会仍然希望“班里有更多的钱、更多的人和更少的学生”根据求职网站的统计,不列颠哥伦比亚省教师的年薪为49,376-78,757美元。BCTF认为这个工资水平是全国最低的。研究还发现,尽管不列颠哥伦比亚省教师的收入不高,但找到工作并不困难。温哥华和其他城市有大量的工作等待填补。
至于省政府,去年它表示已将教育经费转移到历史最高水平,聘请了3000多名新教师,对学校进行了抗震升级,并修建了新学校。这意味着已经投入了足够的资金。。。许多学生的家长说他们能感受到老师的辛苦,并同意增加他们的工资和福利。然而,像几年前那样的全面罢工是绝对没有希望的。儿童教育是一件大事。基础教育应该是国家的权利,而不是少数精英私立学校的专利。
来源:环球邮报中文网
标题:无语!BC教师再次罢工,秘密文件曝光
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