给创新人才一个温暖的家——洛阳招才引智推动创新发展

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新华社郑州4月16日电:给创新人才一个温暖的家——洛阳招募人才，促进创新发展

新华社记者王鼎、宋晓东

在洛阳大学科技园3号楼，彭的办公室几乎每天晚上都灯火通明。他正带领团队进行最后的冲刺，世界上最先进的第三代oct眼科医疗成像设备即将在这里诞生。“回到洛阳后，我们的团队专注于研发，在不分散精力的情况下，我们可以在如此短的时间内取得成果。”彭对说:

“看到洛阳城的秋风，我希望作者有一个沉重的书的意义”。彭在河南长大，2014年在美国硅谷创业。有一天带着他的成就回家是他的梦想。“那时，每个周末，国内城市都会去硅谷布道，吸引人才回国创业。”彭说，他被中国大众创业和创新的热潮所感染，决定回国创业。他参观和比较了许多城市，最后选择了他的家乡洛阳。

2015年，彭带领团队返回洛阳，成为第一个在洛阳国立大学科技园落户的海外归国团队。彭表示，洛阳同其他城市一样，不仅为创业提供优惠政策和资金支持，而且全程提供“保姆+管家”服务。回到洛阳后，彭“摸不着北”的登记、申请、落户等事宜，都由科技园负责办理和协调。甚至连企业中唯一的行政人员都被科技园联系并雇用了。彭的团队能够全心全意地进行科学研究，极大地提高了创新效率。

记者在洛阳国立大学科技园创业孵化区看到，已有近300家创新企业入住，环境优美，配套设施齐全，不仅有现代化的科研实验室、企业办公室和住宿公寓，还有城市自习室、员工餐厅、健身中心和心理咨询中心。自2015年以来，科技园吸引了3批17支团队创业，其中包括33名国家级领军人才和285名海归，成为创新人才的温暖新家园。

洛阳大学科技园总经理孙表示，园区实施“一站式”跟踪服务，帮助海归完成公司注册、工商注册、融资对接等工作。协调和争取出入境、定居、住房安置等政策。，并消除了回国进行创新和创业的担忧。

吸引国内外人才，不仅要靠良好的环境和贴心的服务，还要靠洛阳打造的高水平R&D平台和创新产业的优势积累。

2012年，家畜疾病预防控制专家田辞去了事业单位职务，来到洛阳从事科研工作。“从北京到洛阳，虽然生活的城市变小了，但科学研究的平台更大了。”田对说道。近年来，田领导在洛阳市建立了国家兽药工程技术研究中心。他的实验室从几百平方米扩大到了20000平方米，科研团队从几十人增加到了150多人。洛阳不仅在基因工程疫苗技术领域取得重大突破，而且实现了科研成果的地方转化和产学研的无缝对接。

“人才资源是第一资源。创新驱动的本质是人才驱动。经济转型和结构调整的关键在于人才支持。”洛阳市科技局局长封治昌说。近年来，洛阳通过“河洛人才计划”，建立新的R&D机构，搭建高水平的R&D平台和院士工作站，吸引了大批创新人才。到目前为止，河南省已有两所学院的5名院士和12名“中原学者”，培养了85名科技创新人才。

洛阳市委人才办公室负责人尚表示，通过建立健全人才政策，加大人才招聘力度，吸引人才，为洛阳的优质发展聚集了宝贵的人才资源。未来，洛阳将进一步加大人才吸引力，为产业结构优化升级和引领创新驱动发展提供高端智力资源，实现“引进人才、带动企业、带动产业”。古都洛阳将在新的时代复兴。

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来源：环球邮报中文网